Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Pielęgniarstwa Klinicznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Koordynatora Pielęgniarstwa Klinicznego, który dołączy do naszego zespołu w dynamicznie rozwijającej się placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie i koordynację pracy zespołu pielęgniarskiego, zapewniając najwyższe standardy opieki nad pacjentami. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, doskonałą organizację pracy oraz zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych. Koordynator Pielęgniarstwa Klinicznego będzie również odpowiedzialny za rozwój zawodowy zespołu, w tym organizację szkoleń i warsztatów, a także za współpracę z innymi działami w celu zapewnienia kompleksowej opieki nad pacjentem. Wymagana jest znajomość najnowszych standardów i procedur medycznych oraz umiejętność pracy w zróżnicowanym środowisku. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy w opiece zdrowotnej i chcesz mieć realny wpływ na jakość świadczonych usług, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie pracy zespołu pielęgniarskiego.
- Zapewnienie zgodności z procedurami medycznymi.
- Organizacja szkoleń i warsztatów dla personelu.
- Współpraca z innymi działami medycznymi.
- Monitorowanie jakości opieki nad pacjentami.
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych.
- Raportowanie do kierownictwa placówki.
- Utrzymywanie dokumentacji medycznej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie pielęgniarstwa.
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy klinicznej.
- Umiejętności przywódcze i organizacyjne.
- Znajomość standardów i procedur medycznych.
- Zdolność do pracy w stresujących sytuacjach.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność pracy w zespole.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami stresowymi w pracy?
- Jakie znasz najnowsze standardy opieki medycznej?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jakie masz doświadczenie w organizacji szkoleń dla personelu?
